社會責任



廣東k3彩票官网金屬制造有限公司成立于2009年。日商岩井株式會社爲恒基k3彩票官网大股東之一,其他戰略合作夥伴包括日本小松工業株式會社和滑川工業株式會社。2011年,恒基k3彩票官网控股並入主廣東天樂通信設備有限公司公司正逐步推進多元化、集團化和國際化發展戰略。公司主要從事汽車零部件、太陽能發電系統框架及電視支架等金屬産品和零部件的加工;通信設備和防雷專用設備的制造;臭氧水淨化器、中央空調等高新技術産品的研發與制造。

公司先後榮獲“中國電子行業十大優秀企業”、“首屆中國高新技術企業百強之一”、“全國CAD應用工程示範企業”、“廣東省高新技術企業”、“廣東省民營科技企業”、“廣東省著名商標”、“連續十年守合同重信用企業”等一系列榮譽。

隨著科研投入的不斷增加,先進生産技術及設備的引進,生産規模不斷擴大。公司現已成爲東洋、京瓷、富士達、八木、愛信精機、桑野、三菱、KMAC、PMAC、GGP等國際知名品牌的戰略合作夥伴。

公司已制定中長期發展規劃,將汽車、通訊、新能源設定爲公司未來發展的方向,並致力于打造金屬制造和通信設備制造的高新技術企業。

就業總是當今全球性的大問題。當前,我國更是面臨著不容樂觀的就業形勢:在城市,企業富余人員約2000多萬;在農村,農村剩余勞動力約爲1億多人。大學生,應屆畢業生找不到工作,失業規模逐步增長,隱性失業隨著企業改革力度的加大日趨突出,農村剩余勞動力離開土地向非農業、向城市轉移的壓力越來越大,還有不斷新成長起來的勞動力加入勞動力市場,諸多方面的因素交互作用,使我國的就業與失業問題日益嚴重,再就業工程面臨嚴峻挑戰,成爲頗難求解的難題。 

而k3彩票官网則爲社會強調增加就業,減少失業。


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人才,是一個動態的概念。昨天的人才,未必能適應今天的激烈競爭;現在的人才,不一定能成爲未來世界的主宰。

  一個組織是否具有競爭力,是看這個組織能否在這個瞬息萬變的社會環境中保持一定的地位,其唯一持久的競爭優勢,是具備比其競爭對手學習得更快更好的能力--學習力!

企業的競爭,說到底是人才的競爭!

員工永遠是最寶貴的資源,通過培訓的持續開發,不斷提升員工自身價值,進而提高企業的整體競爭力。公司堅持不懈地致力于發展自己的人力資源,視培訓爲收益最大的投資!

對公司的每一位員工,都寄予最大的厚望,您的素質能夠而且必將影響公司的未來!

我們提供--高質量的培訓體系!

我們的目標--員工的成就感和滿足感,逐步建立學習型的組織!

我們的口號--活到老,學到老,培訓到永遠!

我們堅信,只要大家努力學習,勤奮工作,公司的明天一定會更輝煌、更燦爛!

广纳人才,尚贤任能,崇德敬义,办厂育人。为社会創造就業,解决失业问题。


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  在知識經濟時代,人才對推動企業發展的作用比任何時候都顯得重要,人才也是在企業的工作中獲得成長。企業與人才是互動的關系,人才依靠企業進步,企業依靠人才發展。企業是個大舞台,尊重人才個性的發展,使人才在企業中獲得發揮才幹的機會,實現事業成功的夢想;企業也是一所學校,以塑造時代強者爲目標,爲人才提供學習的環境,使人才得以琢璞成玉,玲珑成器。另一方面,企業也通過人才能力的發揮獲得更好的經濟效益。我們以海納百川的胸懷,不斷吸納各方面的優秀人才,提供平等機會,創造和諧環境,營造尚賢任能的用人機制,倡導崇德敬義的浩然正氣,以控制和激勵爲手段,培養高效、精良的企業人才隊伍。 


創造就業现诚聘以下职位:

一、电子工程师    二、电机工程师    三、结构工程师    五、储备干部    四、软件开发工程师    六、质检员    七、生産工


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